Werkt uw bedrijf niet met flexwerkers of parttime personeel, maar heeft u wel behoefte aan flexibiliteit ten opzichte van uw werknemers? Dan kan payroll service van Work-on voor u de oplossing zijn. Payrolling houdt in dat u alle administratieve taken voor uw medewerkers uitbesteedt bij Work-on. Via een uitzendovereenkomst nemen wij het juridisch werkgeverschap en de bijbehorende arbeidsrechtelijke risico’s en aansprakelijkheden van u over.

De voordelen van payroll service:

• Grote mate van flexibiliteit
• Geen financiële risico’s
• Geen loonadministratie
• Werving en selectie in eigen hand

Wilt u meer informatie over payrolling? Neem dan contact op met Jochem Eerden.